별첨) 지원양식

공개채용 지원서

1. 지원분야
응시구분		□ 영양사 부문
2. 지원자 인적사항
성 명		(한자: )
생년월일		(만 세)
주 소
연 락 처		핸드폰 :						종교
		E-mail :
3. 가족사항
구분	관계		성명			생년월일				비고
4. 학력사항
과정명		기 간			전공		복수(부)전공		졸업학교명 (학위명)
		입학년월일		졸업년월일

5. 경력사항 (군경력 및 복지기관 근무, 행정인턴, 아르바이트, 기타 사회경력 기재)
기 간(년월일 기재)		근 무 기 관 명	직 위	비 고

6. 자원봉사경험 및 기타관련 사항(교육, 수상실적 등)
구분	기관명/행사/교육명	일시	내용
자원봉사
기 타 관련사항

7. 자격증 여부(현재 소지하고 있는 자격증 또는 발급예정 자격증만 기재 바랍니다.)

자격명	발급일자	발령청	비고(해당란에 ■ 하시오)
			□ 국가자격증 □ 민간자격증
			□ 국가자격증 □ 민간자격증
			□ 국가자격증 □ 민간자격증

위와 같이 SOS프란치스카의집 직원 공개채용에 지원합니다.

년   월    일

지원자 :                    (인)

사회복지법인 한국SOS어린이마을

노인요양원 SOS프란치스카의집 귀중

<자 기 소 개 서>

응시자명:

※ 작성 시 주어진 공간에 한하여 작성바랍니다.

성장과정 및 가족사항 / 인생관

자신의 삶 속에서 겪은 사회생활 중 가장 힘들었던 경험 및 삶 속에서 이룬 가장 큰 성취에 대하여

기관 지원동기

기관 직원으로 근무함에 있어서 본인이 생각하는 기대효과

※ 수고하셨습니다.

한국SOS어린이마을 개인정보처리 방침

[개인정보 수집 및 이용안내]

SOS프란치스카의집은 「개인정보 보호법」등 관련 법령에 따라 입사전형 및 채용 후 인사관리 등의 목적으로 입사지원자의 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하의 개인정보 수집 및 이용과 관련하여 아래의 안내 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 숙지하신 후에 개인정보의 수집 및 이용에 관한 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

1. 개인정보의 수집 및 이용 목적

채용진행에 따른 입사지원/선발전형/채용진행사항 관련 안내, 향후 채용 가능 자원의 관리, 급여지급 및 복리후생 제공시 본인 식별

2. 수집하는 개인정보의 항목

성명(국문, 한자), 혈액형, 주민등록번호, 종교, 본적, 주소, 결혼여부, 전화번호, 긴급전화번호, 가족사항, 학력, 이수 학과 및 성적, 경력사항, 경력회사명, 병역사항, 신체사항, 실습내역, 자원봉사 및 사회활동, 자격증, 지원직무, 지원기관, 보훈여부 등 입사지원 관련사항

3. 개인정보의 보유 및 이용 기간

원칙적으로 법인은 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 때 또는 지원자께서 개인정보제공 동의를 철회 하셨을 경우에는 지체 없이 지원자의 개인정보를 파기합니다.

다만, 다음의 정보에 대하여는 정보주체의 동의하에 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보유합니다.

(1) 채용된 입사지원자의 개인정보

- 보유기간 : 재직 중 보유

- 보유이유 : 재직 중 인사관리, 퇴직 후 복리후생, 경력증명서 발급 등

(2) 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보

- 보유기간 : 인사자료 파기요청 시 삭제

- 보유이유 : 향후 채용 가능 자원의 관리

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

지원자는 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용, 제공 및 위탁 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.

다만, 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용등과 관련한 위 사항은 법인의 공정한 채용전형에 있어 필수적인 항목으로 이에 대하여 동의하지 않는 경우 채용전형에 지원 제한이 있을 수 있음을 유념하시기 바랍니다.

□ 위의 내용에 동의합니다.

[고유식별정보 수집 동의안내]

SOS프란치스카의집은 「개인정보 보호법」등 관련 법령에 따라 입사전형 시 본인 식별 등을 위하여 입사지원자의 고유식별정보를 수집하고 있습니다. 귀하의 고유식별정보 수집 및 이용과 관련하여 아래의 안내 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 숙지하신 후에 고유식별정보의 수집 및 이용에 관한 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

1. 고유식별정보의 수집 및 이용 목적

채용진행에 따른 입사지원/선발전형/채용진행사항 관련 안내, 향후 채용 가능 자원의 관리, 급여지급 및 복리후생 제공시 본인 식별

2. 수집하는 고유식별정보의 항목 : 주민등록번호

3. 고유식별정보의 보유 및 이용 기간

원칙적으로 법인은 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 때 또는 지원자께서 개인정보제공 동의를 철회 하셨을 경우에는 지체 없이 지원자의 개인정보를 파기합니다.

다만, 다음의 정보에 대하여는 정보주체의 동의하에 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보유합니다.

(1) 채용된 입사지원자의 고유식별정보

- 보유기간 : 재직 중 보유

- 보유이유 : 재직 중 인사관리 등, 퇴직 후 복리후생, 경력증명서 발급 등

(2) 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보

- 보유기간 : 인사자료 파기요청 시 삭제

- 보유이유 : 향후 채용 가능 자원의 관리

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

- 지원자는 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용, 제공 및 위탁 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.

- 다만, 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용등과 관련한 위 사항은 법인의 공정한 채용전형에 있어 필수적인 항목으로 이에 대하여 동의하지 않는 경우 채용전형에 지원 제한이 있을 수 있음을 유념하시기 바랍니다.

□ 위의 내용에 동의합니다.

[민감정보 처리에 대한 안내]

SOS프란치스카의집은 「개인정보 보호법」등 관련 법령에 따라 채용과정 진행 및 입사 후 근무 부서, 업무 배치 등을 목적으로 입사지원자의 민감 정보를 수집하고 있습니다. 귀하의 민감 정보 수집 및 이용과 관련하여 아래의 안내 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 숙지하신 후에 민감정보의 수집 및 이용에 관한 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.

1. 민감정보의 수집 및 이용 목적

채용과정 진행, 입사 후 근무 기관/부서, 업무 배치 및 향후 채용 가능 자원의 관리 등

2. 수집하는 민감정보의 항목

장애인 대상여부, 보훈 대상여부, 종교, 건강사항, 범죄경력사항

3. 민감정보의 보유 및 이용 기간

원칙적으로 법인은 개인정보의 수집 및 이용 목적이 달성된 때 또는 지원자께서 개인정보제공 동의를 철회 하셨을 경우에는 지체 없이 지원자의 개인정보를 파기합니다.

다만, 다음의 정보에 대하여는 정보주체의 동의하에 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보유합니다.

(1) 채용된 입사지원자의 민감정보

- 보유기간 : 재직 중 보유

- 보유이유 : 근무 부서 및 업무 배치 등

(2) 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보

- 보유기간 : 인사자료 파기요청 시 삭제

- 보유이유 : 향후 채용 가능 자원의 관리

4. 동의를 거부할 권리 및 동의 거부에 따른 불이익

- 지원자는 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용, 제공 및 위탁 등과 관련한 위 사항에 대하여 원하지 않는 경우 동의를 거부할 수 있습니다.

- 다만, 본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용등과 관련한 위 사항은 법인의 공정한 채용전형에 있어 필수적인 항목으로 이에 대하여 동의하지 않는 경우 채용전형에 지원 제한이 있을 수 있음을 유념하시기 바랍니다.

□ 위의 내용에 동의합니다.

[개인정보의 제3자 제공에 관한 사항]

법인은 원칙적으로 지원자의 개인정보를 지원자의 동의 없이 타 법인 또는 기관에 제공하지 않습니다. 다만, 다음의 경우에는 예외적으로 동의 없이 개인정보를 제공할 수 있습니다.
- 법령의 규정에 의하거나 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우.

□ 위의 내용에 동의합니다.

□ 위의 내용에 모두 동의합니다.

년        월      일

지원자 :                     (인)